Reflexion zu Leitbild und Ethik

Leitbild und Ethik sind zwei von insgesamt vier Bausteinen der Organisationskultur.

Folgenden Aussagen zu den Aspekten Leitbild und Ethik in Bezug auf die Organisationskultur sind richtig:

• Das Leitbild gibt Orientierung und beinhaltet Ziele, Werte und Grundsätze sowie die Art der Umsetzung.
• Die Ethik ist als Anleitung zum richtigen Handeln zu verstehen.

Für eine einzelne Person ist es oft schwierig, eine einheitliche Richtlinie für das Verhalten zu finden. Durch gemeinsam erarbeitete Verhaltensregeln fällt dies leichter.
Als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wie auch als Führungskräfte des öffentlichen Dienstes vermitteln Sie den Bürgerinnen und Bürgern das gelebte Bild des öffentlichen Dienstes. Seien Sie daher stets Vorbild im Umsetzen der allgemeinen Verhaltensgrundsätze und im Einhalten von Regeln.